Главная » 2012 Август 18 » Работодатель может по собственной инициативе отправить в отпуск работника, если он отказывается от такого права
13:45 Работодатель может по собственной инициативе отправить в отпуск работника, если он отказывается от такого права | |
Министерство социальной политики Украины своим письмом "О денежной компенсации за неиспользованный отпуск" от 21.06.2012 N 207/13/116-12 разъяснило, что если работник отказывается использовать предоставленное ему Конституцией, Законом "Об отпусках" право на отдых (ежегодный отпуск), несмотря на то, что работодатель несет ответственность за непредоставление отпуска, он имеет право в пределах, установленных графиком, без заявления работника издать приказ о предоставлении ему отпуска.
| |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |